關(guān)于我們

公司始創(chuàng)于1992年

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企業(yè)文化

企業(yè)文化

企業(yè)管理

合理的生產(chǎn)和管理

精益式的生產(chǎn)組織，團(tuán)結(jié)、敬業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)！

企業(yè)基礎(chǔ)

專業(yè)的背景·雄厚的技術(shù)

完善的質(zhì)量·用心的服務(wù)和高效的團(tuán)隊(duì)！

企業(yè)

發(fā)展前景

我們的理念

顧客的需求是我們存在的基礎(chǔ)，高品質(zhì)的產(chǎn)品是我們發(fā)展的動力，用心的服務(wù)是我們的責(zé)任，

與客戶共享合作的樂趣是我們的目標(biāo)！

戰(zhàn)略規(guī)劃

公司未來經(jīng)營戰(zhàn)略

利用新技術(shù)進(jìn)行高效創(chuàng)新

始終以“創(chuàng)新為業(yè)，誠信為本”的經(jīng)營理念高速發(fā)展

我們始終保持著創(chuàng)新的觀念，不斷地改變自己，不斷地與市場需求相適應(yīng)，開拓創(chuàng)新，與時進(jìn)取。

誠實(shí)守信是公司和全體員工精神品質(zhì)的基本準(zhǔn)則，全體員工應(yīng)講求誠信、踐行誠信；

員工應(yīng)誠信對客戶、誠信對同行、誠信對伙伴、誠信對同事、誠信對股東、誠信對國家、誠信對社會。

盡職盡責(zé)是公司員工體現(xiàn)誠信守則的重要途徑。工作中勇于負(fù)責(zé)、嚴(yán)于自律、堅(jiān)持原則、忠于職守、熱情服務(wù)、講究效率，以高度的責(zé)任感對待崗位職責(zé)，維護(hù)公司利益及股東權(quán)益，不計(jì)較個人名利。

員工應(yīng)培養(yǎng)并樹立誠信、正直的道德價(jià)值觀，以誠信為立身之本，以誠信為基本職業(yè)行為準(zhǔn)則，在工作中體現(xiàn)誠信品質(zhì)，傳遞誠信信息。信守合同，信守對客戶、其他員工、管理者、合作伙伴以及監(jiān)管機(jī)關(guān)和政府部門的承諾，把企業(yè)和個人的發(fā)展與成功建立在誠信基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)公司的核心價(jià)值。

員工應(yīng)堅(jiān)持正確的業(yè)績觀，真實(shí)報(bào)告工作狀況，準(zhǔn)確計(jì)費(fèi)，確保會計(jì)信息和憑證記錄的真實(shí)可靠，確保財(cái)務(wù)報(bào)告流程的完整和報(bào)告信息的準(zhǔn)確，禁止做假賬、報(bào)假數(shù)、搞虛假業(yè)績。誠實(shí)守信是公司和全體員工精神品質(zhì)的基本準(zhǔn)則，全體員工應(yīng)講求誠信、踐行誠信;員工應(yīng)誠信對客戶、誠信對同行、誠信對伙伴、誠信對同事、誠信對股東、誠信對國家、誠信對社會。

時刻以“質(zhì)量至上，誠信為本”的企業(yè)口號要求自己，

質(zhì)量是利王公司所有工作的基礎(chǔ)，質(zhì)量保證是利王公司管理系統(tǒng)的一個基本要素

質(zhì)量與質(zhì)量保證是利王公司經(jīng)營發(fā)展的體現(xiàn)。

我們的目標(biāo)是向我們的用戶提供杰出的質(zhì)量與高價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。

我們要使我們的用戶滿意,并保持對我們的產(chǎn)品與服務(wù)的信任。用戶的判斷是公司質(zhì)量的終端評價(jià)。

不斷改進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)企是公司管理者永無止境的工作任務(wù)。通過培訓(xùn)來激勵員工的質(zhì)量意識是管理者的重要工作。

每一位員工都要對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，并且保證并達(dá)到公司所定的質(zhì)量目標(biāo)。

每一位員工的努力將對公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。